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第4章-4:直接配賦法による補助部門費の配賦

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直接配賦法による補助部門費の配賦問題

当工場では、2つの製造部門(切削部門・組立部門)と2つの補助部門(動力部門・修繕部門)により原価部門が構成されている。次の資料に基づいて、[資料]5.で示す原価計算表を作成しなさい。

[資料]

1.当期における部門費(部門個別費+部門共通費配賦額)は次のとおりであった。

切削部門 組立部門 動力部門 修繕部門 合 計
¥950,000 ¥800,000 ¥128,000 ¥160,000 ¥2,038,000

2.補助部門費の配賦に用いる配賦基準の値

切削部門 組立部門 動力部門 修繕部門 合 計
動力消費量(kwh) 80,000 80,000 40,000 200,000
修繕時間(時間) 180 140 80 400

3.各製造指図書へは、切削部門は機械作業時間、組立部門は直接作業時間を基準として配賦する。

#100 #200 合 計
機械作業時間(時間) 350 250 600
直接作業時間(時間) 400 600 1,000

4.当工場では、補助部門費の配賦方法として直接配賦法を採用している。

5.原価計算表(単位:円)

#100 #200 合計
直接材料費 950,000 810,000 1,760,000
直接労務費 580,000 450,000 1,030,000
製造間接費
切削部門費
組立部門費
合 計


補助部門費の配賦

動力部門費の配賦

動力部門費は動力消費量、修繕部門費は修繕時間に基づいて各補助部門費を配賦していきますが、直接配賦法では補助部門費を製造部門のみに配賦します。

したがって、配賦率の計算において基準となるのはすべての配賦基準値の合計ではなく、製造部門のみにおける配賦基準値の合計であるということに注意してください。

動力部門費の配賦率 = 動力部門費 ÷ 製造部門における動力消費量合計
          = ¥128,000 ÷ (80,000kwh + 80,000kwh)
          = @¥0.8

これは動力消費量1kwhあたり@¥0.8を配賦するということなので、あとはこれに各製造部門の動力消費量を掛ければいいだけです。

・動力部門費の配賦額

切削部門への配賦額 @¥0.8 × 80,000kwh = ¥64,000
組立部門への配賦額 @¥0.8 × 80,000kwh = ¥64,000

修繕部門費の配賦

修繕部門費についても同じように考えていきます。

修繕部門費の配賦率 = 修繕部門費 ÷ 製造部門における修繕時間合計
          = ¥160,000 ÷ (180時間 + 140時間)
          = @¥500

これは修繕時間1時間あたり@¥500を配賦するということなので、あとはこれに各製造部門の修繕時間を掛けていけばいいだけです。

・修繕部門費の配賦額

切削部門への配賦額 @¥500 × 180時間 = ¥90,000
組立部門への配賦額 @¥500 × 140時間 = ¥70,000

直接配賦法による補助部門費の配賦

製造指図書への配賦

最後に、補助部門費配賦後の製造部門費を各製造指図書へ配賦します。なお、配賦基準については問題の指示に従ってください。上の例題では、切削部門は機械作業時間、組立部門は直接作業時間を基準として配賦します。

切削部門費の配賦

切削部門費の配賦率 = 切削部門費  ÷ 機械作業時間合計
          = ¥1,104,000 ÷  600時間
          = @¥1,840

切削部門費の配賦額は、切削部門費の配賦率に#100および#200それぞれの機械作業時間を掛けて計算します。

・切削部門費の配賦額

#100への配賦額 = @¥1,840 × 350時間 = ¥644,000
#200への配賦額 = @¥1,840 × 250時間 = ¥460,000

組立部門費の配賦

組立部門費の配賦率 = 組立部門費 ÷ 直接作業時間合計
          = ¥934,000 ÷  1,000時間
          = @¥934

組立部門費の配賦額は、組立部門費の配賦率に#100および#200それぞれの直接作業時間を掛けて計算します。

・組立部門費の配賦額

#100への配賦額 = @¥934 × 400時間 = ¥373,600
#200への配賦額 = @¥934 × 600時間 = ¥560,400

直接配賦法による製造部門費の配賦

例題の答え

以上より、例題の答え(原価計算表)は次のようになります。

#100 #200 合計
直接材料費 950,000 810,000 1,760,000
直接労務費 580,000 450,000 1,030,000
製造間接費
切削部門費 644,000 460,000 1,104,000
組立部門費 373,600 560,400 934,000
合 計 2,547,600 2,280,400 4,828,000



最後にこのページのポイントをチェック!

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1.直接配賦法とは、補助部門間の用役の授受は無視して、補助部門費を製造部門のみに配賦する方法である。

2.配賦率の計算において基準となるのはすべての配賦基準値の合計ではなく、製造部門のみの配賦基準値の合計であるということに注意!
※これは間違えやすいところなので、特に注意してください。


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